Логин: Пароль: Регистрация |

Мобильный шиномонтаж: в чем его преимущество?

Мобильный шиномонтаж: в чем его преимущество?

Женщины в современном мире ничуть не отстают от мужчин во многих сферах

Как влиться в новый коллектив

Как влиться в новый коллектив

Соблюдаем офисные традиции

В каждом коллективе со временем создаются определенные ритуалы, и, несмотря на то, что старые сотрудники уходят и приходят новые, традиции остаются неизменными и передаются из одного офисного поколения в другое. Для новичка главное – вовремя их заметить и по возможности принять в них участие. 

Например, в обеденный перерыв сотрудники не разбегаются по ближайшим кафе, а предпочитают обедать в офисе с совместными чаепитиями, причем во время этих посиделок решаются многие рабочие вопросы от распределения заданий до возможных командировок. Новичку не стоит высказывать удивление или раздражение от подобного времяпрепровождения, а постараться разделить с сотрудниками их привычки. Даже новому начальнику не удастся сразу разрушить стереотипы, и он может натолкнуться на серьезное сопротивление подчиненных при резкой смене офисной атмосферы.

Работа – прежде всего

Новые обязанности и функции на работе потребуют от вас серьезного и вдумчивого отношения, так как необходимо как можно скорее адаптироваться в и не подводить коллег своими ошибками и несвоевременно выполненными заданиями. Если по вашей вине пострадают остальные сотрудники, особенно в финансовом вопросе, то трудно будет ждать от них снисхождения и дружелюбного отношения в дальнейшем, и проблема – как влиться в новый коллектив – отпадет сама собой из-за полной изоляции, и может даже привести к увольнению.

Соблюдаем нейтралитет

Иногда сотрудники могут устроить вам провокации в виде сплетен, или постараются втянуть в офисные конфликты и перетянуть на ту, или иную сторону. Не стоит поддавать, и за глаза обсуждать любого из коллег, даже если он не нравится. Впоследствии такое поведение может серьезно аукнуться на репутации сплетника.
В то же время, не стоит активно и напористо завязывать дружбу с коллегами, петь им дифирамбы, восхищаться их великолепным опытом и знаниями. Первые пять минут, возможно, это будет приятно, а потом вызовет раздражение у всех без исключения сотрудников, так как любая неискренность будет заметна для людей, долго проработавших вместе.

Лучшей манерой поведения для вас будет сдержанность в проявлении своих суждений и оценок.

Ищем единомышленников

Если, проработав какое-то время, вы так и не смирились с раздражающими вас в коллективе привычками, оглядитесь по сторонам. Возможно, кому-то из старых сотрудников тоже это не нравится. Например, он, как и вы, не курит и не любит, когда в курилке за его спиной обсуждаются важные рабочие вопросы.
Но не нужно объединяться для того, чтобы объявить войну всем инакомыслящим. Для начала достаточно будет просто обзавестись единомышленником, и в будущем ненавязчиво в подходящий момент предложить вашу модель ситуации.

Не опускайте руки

Даже если отношения с коллегами не складываются, и вы по-прежнему не знаете, как влиться в новый коллектив, не нужно сразу писать заявление об увольнении. Если работа вам интересна и открывает возможности карьерного роста, не торопитесь сдаваться. Единственное, что вам остается в подобной обстановке – заслужить уважение коллег профессионализмом и достойным поведением в любых ситуациях.
скачать dle 11.1смотреть фильмы бесплатно
(голосов:17)
Автор: Богиня29-04-2015, 16:59 | Просмотров: 1 372|
ПОХОЖИИЕ СТАТЬИ:
КОММЕНТАРИИ:
Ваше Имя:   Ваш E-Mail:  


Код:
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Введите код:


Красота Фитнес Дом и уют Мода Карьера Авто Здоровье Он и Она Дети Хобби
Все права пренадлежат авторам статей
Copyright © 2015 Я Богиня
Яндекс.Метрика